「合同会社」の記事一覧

合同会社の社員が配当を受けた場合

　合同会社の社員は、利益の配当を請求することができますが、利益の配当を受けた社員が法人、個人によって取り扱いが違います。（法人）受取配当金は益金算入されますが、受取配当等の益金不算入規定の適用を受けることができます。（個 […]

　持分の時価相当額での譲渡でない、つまり、低額譲渡、高額譲渡である場合は課税関係が原則として生じます。　例えば、低額譲渡の場合、既存社員が不利益を被り、新社員が利益を享受するということになり、新社員に対して贈与税が課税 […]

　合同会社で増資する場合、資本剰余金であれば可能ですが利益剰余金は資本金へ組み入れることができません（会社計算規則30条）。　なお、株式会社においては利益剰余金を資本金へ組み入れることも可能とされています（会社計算規則 […]

　小さい会社の場合、代表者が従業員としての仕事も兼ねているのが実情でしょう。ただし、法人税法上、合同会社の業務執行社員（代表社員）は使用人兼務役員となれません。つまり、臨時のボーナス（事前確定届出給与ではない）を払っても […]

　「会社は、他の会社と合併をすることができる（会社法748）」とされています。つまり、株式会社、合同会社を含む持分会社の会社間で自由に合併することができます。株式会社を存続会社、合同会社を消滅会社とする吸収合併も可能です […]

　合同会社と株式会社は、両方とも法人格があるので、契約や税制面などでは、特に違いはありません。また、出資者全員の責任を有限責任とする点でも共通です。合同会社と株式会社の大きな違いは、所有と経営が分離しているか一致している […]